楊昌坤興致盎然地笑了笑，示意米向陽道，“向陽同志，你說說看，這位麻雀同志是誰？我們今天就借著這次民主生活會的機會來一次解剖?！?br/>
    楊昌坤的講話詼諧幽默，無形中稍稍調節了一下有些火藥味十足的氣氛，讓整個會議的節奏始終掌握在自己手中。

    眾人隨著楊昌坤的話，紛紛笑了起來，崔國富和吳勇也隨波逐流，違心地笑了。

    米向陽接著說道，“我要說的這位麻雀同志呢，他的名字叫李正康，是南水縣前任縣委書記，這位同志在南水縣兢兢業業工作了幾十年卻沒有提拔上來……”

    當米向陽提出李正康這位在南州已經沒有任何存在感的干部時，崔國富算是明白了楊昌坤組織召開這次民主生活會的目的，也意識到了米向陽為什么會指出自己在干部人事工作上存在的問題。

    米向陽就是楊昌坤的一把槍，言領導所不能言，行領導所不能行。話題明確了，目的明確了，楊昌坤的對立面，唐大年在南州的代言人崔國富就要站出來反對了。

    崔國富微微一笑，道，“好，既然向陽同志剛才對我在干部人事工作上提出了一些批評意見，也提到了這位兢兢業業工作了幾十年而沒有得到提拔的李正康同志，對于這個問題，我也說兩句，剛才向陽同志說的對，但是也不能以偏概全，需要客觀公正的看待干部人事調整工作，這位李正康同志在南水縣兢兢業業干了幾十年，這沒錯，但我們的干部如果說只是因為兢兢業業工作的時間長了，就要提拔，這顯然不符合干部提拔任命的規定，我們提拔使用一個干部，首先要考慮的是他的工作實績，包括德能勤績廉各個方面，但如果有一項不符合規定，能不能提拔就要打上一個問號……這位李正康同志呢，雖然在南水工作兢兢業業，這不可否認，但最大的問題在哪里呢？我認為是這位同志的工作成績缺乏亮點，大家都知道，南水縣在過去各個方面的工作在南州都不算出色，特別是南水的經濟社會發展，一直排名南州三區九縣的末位，這也是這位同志一直沒有得到提拔重用的最主要的原因……不過像李正康這位同志這樣的現象，畢竟還是少數的，不能因此而否定我們的組織工作是吧？組織部門在干部人事調整也是基于考察事實拿出的意見，這一點，我想組織部門最有發言權?！?br/>